官网
欢迎来到法治甘肃网--金昌  新闻热线:0931-8150039  邮箱:fzgsw@qq.com     新闻投稿   登陆   注册
在线咨询

当前位置:首页 > 政法系统 > 金昌司法 > 正文

金昌监狱六监区党建工作纪实

发布时间:2018-06-06 17:17:24  来源:法治甘肃网  

推动监区工作迈上新台阶

——金昌监狱六监区党建工作纪实
 

  监区支部党建工作该怎么抓?如何抓出成效?这是很多基层组织在党建工作中遇到的难题。

  金昌监狱六监区党支部书记、监区长孙其云告诉记者:“六监区党支部提出了‘打造铁队伍’的新理念,狠抓党建工作,夯实队伍根基,强化党支部的堡垒作用。紧扣监狱党委‘抓班子、带队伍,保稳定、促发展’的总体工作思路,坚持问题导向,持续加强层级管理,强化民警职工思想作风建设,着力加强基层组织阵地建设,夯实基层组织建设基础,全面提升监区支部党建工作水平。”

  2014年6月、2015年6月、2017年6月金昌监狱六监区党支部分别被省司法厅、省监狱管理局授予先进基层党组织。多名民警被记个人三等功或受到其他表彰奖励。

  为推动监区支部党建工作再上新台阶,监区持续抓好支部班子自身建设。坚持把党建工作纳入监区支部委员会议事日程,制定了党建工作计划和要点,并按计划逐一落实。层层签订党风廉政建设目标责任书,及时开展批评与自我批评,消除问题隐患,促进班子成员互相监督、互相帮助,端正了作风,提高了认识,统一了思想。监区党支部严格落实“三会一课”制度,不断提高党员民警党性素养,在民主评议党员工作中,不遮丑、不护短,认真查摆问题、深刻剖析根源,纠正了存在的问题,切实提高了广大党员的党性修养和履职能力。

  同时,构筑社会、单位、家庭三位一体的监狱管理模式,确保队伍安全。支部举办民警家属座谈会,向民警家属介绍民警在单位的表现,了解民警八小时以外的生活情况,支部书记与民警家属签订文明家庭共建协议书,发放联系卡,建立民警家属交流微信群,将民警队伍管理向八小时之外延伸。分批次对部分民警进行家访慰问,传递了支部的关怀。认真开展民警职工谈心谈话工作,及时疏导、化解民警职工在工作当中存在的不良思绪,通过微信群等方式传播正能量,排除杂音,减少负能量,聚集监区发展合力。

  监区支部通过民警职工大会把民警职工的思想统一到党委和支部的决策部署上来。对民警中存在的倾向性问题,及时研判,抓早抓小,做到半年内谈话全覆盖。由教导员组织每半月开展一次民警警示教育和管教业务知识讲解,解读“三化”管理制度,对工作不尽责、工作状态差的个别民警采取多种形式教育引导,使民警工作责任心、纪律性不断增强,对违法违纪行为严肃查处。

  监区狠抓青年民警的成长,为充实监区管理队伍,建立了“师带徒”工作机制,通过党课教育,动员青年民警积极要求上进,努力向党组织靠拢。经监区党支部推荐评选6名同志为党员先锋岗,3个党小组为党员先锋队。5名民警经监狱党委任命为代理分监区长职务,其中1人正式任命为分监区长。先后有5名同志经推荐在其他监区、科室任职。3年来,发展党员3名,培养入党积极分子6名,不断壮大了党员队伍。

  监区积极响应监狱党委号召,率先开展赏识管理,组织监区长在内的全体民警分批次为自己“画肖像”,通过自我评价、同事评议、领导点评的形式,将民警的优点、长处等一一罗列,并制作喜闻乐见的影像文字资料向监狱公众号推送,在民警工作群、民警家属交流群内转发,既增强了民警自我认识、加强了相互交流学习,又激发了民警干事创业的热情。发挥党员先锋队、党员先锋岗作用,由集体评选出党员先锋队成员、党员先锋岗成员在每周民警职工会议上轮流发言交流,介绍自己的工作情况,从而带动其他民警敢于担当奉献。加强民警轮岗交流力度,充分发挥每位民警的长处,监区将老同志由后勤值班岗位调整到管教生产一线,提高生产补贴的发放比例,既调动了积极性,发挥了他们经验丰富、责任心强的优势,又对青年民警起到了很好的示范、激励作用。

  党的建设只有进行时,永远在路上。金昌监狱六监区全体民警职工不忘初心,以踏石留印的作风,践行着“忠诚尚法团结奋进”的金昌监狱精神,以基层党组织的战斗堡垒作用及党员民警的先锋模范作用,推动监区整体工作不断迈上新台阶。(记者 龚利芳

责任编辑:韩小月

相关文章

  • 金昌市司法局来定西市学习考察司法行政工作(2016-06-23)
  • 金昌实现“一村一法律顾问”全覆盖(2016-06-01)
  • 金昌监狱举行了首届“新生杯”服刑人员篮球比赛(2016-09-23)
  • 金昌监狱举办优秀青年干部培训班(2016-10-19)
  • 金昌市金川区法援帮助33名农户成功讨回种子款30余万元(2016-10-25)